Intro
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Programme-Manager*in Career-Building.
Die Femtec GmbH wurde 2001 mit dem Ziel gegründet, Wissenschaft und Wirtschaft besser zu vernetzen und MINT-Studentinnen bei der persönlichen Karriereentwicklung zu unterstützen. Wir leisten einen aktiven Beitrag zur Förderung von Chancengleichheit in MINT. In diesem Rahmen qualifizieren wir mit Angeboten bereits in der Schule und ermöglichen MINT-Studentinnen der Partner-Universitäten ausgezeichnete Karriereperspektiven. Engagierte MINT-Frauen, namhafte Technologie-Unternehmen sowie führende wissenschaftliche Institutionen, technische Universitäten und Hochschulen bilden gemeinsam das Femtec Netzwerk.
Für unser englischsprachiges Career-Building Stipendium für MINT-Studentinnen der Partner-Universitäten suchen wir jemanden wie dich, die:der mit Begeisterung die Entwicklung von Persönlichkeiten begleitet und leidenschaftlich für Chancengleichheit in der Arbeitswelt einsteht.
Aufgaben
Deine neuen Tätigkeitsschwerpunkte
- Inhaltlich-konzeptionelle Umsetzung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des Career-Building Programmes,
- Koordination der im Programm eingesetzten Coaches,
- Beratung der zahlreichen Stakeholder im Femtec Netzwerk, u.a. bei der Konzeption und Koordination ihrer Schnittstellenformate im Career-Building,
- Identifikation und Integration neuer Trends in den Bereichen Förderung von Chancengleichheit mit Fokus auf den MINT-Bereich, Female Empowerment, Leadership, Career-Building sowie neuer Lernformate,
- Moderation von Workshops und Veranstaltungen,
- Karrierecoaching und Beratung von Femtec-Stipendiatinnen.
Anforderungen
Was du mitbringst
- Erfolgreicher Abschluss eines für die Tätigkeit qualifizierenden Studienabschlusses,
- Ca. 2 - 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung und der Verantwortung von Talent-Programmen, vorzugsweise mit Schnittstellen zum Gleichstellungsbereich,
- Ausbildung als Coach,
- Erfahrungen in der Steuerung von agilen Prozessen sowie dem Schnittstellenmanagement in Netzwerken,
- Begeisterung für Themen wie Female Empowerment, Leadership sowie ein Gender- und Diversity-sensibles Mindset,
- Organisationsfähigkeit, selbständiges Arbeiten und Flexibilität,
- Verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse (B2),
- Sicherer Umgang mit MS-Office und digitalen Plattformen.
Benefits
Was wir dir bieten
- Das Team: Die Femtec ist ein kleines agiles Team, das in einem spannenden Netzwerk unterschiedlichster Tech-Unternehmen, Universitäten, Hochschulen und Forschungseinrichtungen agiert. Wir bieten an individuellen Bedarfen orientierte Arbeitsbedingungen. Unsere Hierarchien sind sehr flach, und wertschätzendes Arbeiten auf Augenhöhe ist unsere Normalität.
- Das Büro: Wir leben eine familienfreundliche Balance zwischen gemeinsamen Präsenzzeiten im Büro und flexibler Homeoffice-Arbeit. Unsere Räume liegen zentral und mit dem ÖPNV gut erreichbar an der Technischen Universität Berlin.
- Deine Perspektive: Wir bieten dir Einblicke in zeitgemäße Formen der Personalentwicklung, und du kannst dich bei uns weiterentwickeln und qualifizieren.
- Deine Benefits: Deutschland-Ticket, Angebot der betrieblichen Altersvorsorge, Weiterbildungsbudget, regelmäßige Team-Events.
