Pflegefachkraft (m/w/d)
PflegefachkraftDie Arbeiterwohlfahrt gehört zu den sechs Spitzenverbänden der freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Seit 1990 arbeiten wir für jene, die Hilfe und Unterstützung benötigen - im Bereich des Ehrenamtes geben wir mit vielen Freiwilligen jenen etwas zurück, die auf sich selbst gestellt sind. Etwa 2500 ehrenamtliche Frauen und Männer, organisiert in über 30 Ortsvereinen sowie knapp 2900 Mitarbeiter*innen in etwa 170 Einrichtungen sind bestrebt, für eine soziale und gerechte Gesellschaft ihren Anteil zu erbringen.
Sie teilen unsere Werte? Dann kommen Sie zu uns ins Team des AWO Wohnpark "Am kleinen Wald" in Calau. Wir verfügen über derzeit 84 Plätze, davon zwei für die Kurzzeitpflege. Wir sichern hohe Qualität unserer Leistungen zum Wohl unserer Bewohner*innen und beziehen deren Umfeld aktiv in die bedürfnisorientierte, aktivierende Pflege und Betreuung ein. Wir wollen ein größtmögliches Maß an Unabhängigkeit, Wohlbefinden und Lebensqualität unserer Bewohner*innen erhalten bzw. erreichen.
Stellenbeschreibung
Das sind Ihre Aufgaben
- individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner*innen beim selbstbestimmten Leben
- Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards
- Beratung zu pflegefachlichen Fragen
- Führung der elektronischen Pflegedokumentation
- Kommunikation mit Haus- und Fachärzten sowie Apotheken
- motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant*innen
Sie bringen mit
- Fachliche Voraussetzungen
- eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Pflege (Pflegefachkraft, Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in)
- Gesundheits- und sozialpolitische Kenntnisse
- pflegefachliche/pflegewissenschaftliche Kompetenz
- Persönliche Voraussetzungen
- Empathie, Flexibilität und Freude an der Tätigkeit mit älteren Menschen
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie Teamberatungen
- EDV-Kenntnisse/Medienkompetenz
- Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen
- einen unbefristeten Teilzeitvertrag
- eine leistungsgerechte Vergütung nach AWO-Tarif sowie
- eine Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge
- Anrechnung der Berufserfahrung
- Pflege-, Wochenend- und Schichtzulagen
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Werktage (Weihnachten | Silvester)
- Unterstützung durch ein aufgeschlossenes und motiviertes Leitungs- und Mitarbeiterteam
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit, nutzen Sie Ihre Chance.
Wenn wir Sie überzeugen konnten, dann sind Sie jetzt dran. Reichen Sie Ihre Bewerbung bis 15. Juni 2024, vorzugsweise elektronisch (ausschließlich mit einem .pdf-Dateianhang), bei uns ein.
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Events
